L'emploi en chute libre : l'IA est-elle la vraie coupable ?

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Les chiffres de l'emploi américain de septembre sont tombés : trois fois moins de créations que prévu. Mais et si l'IA n'était qu'un alibi commode pour des entreprises qui peinent à masquer leur propre échec managérial ? Pendant ce temps, des jeunes diplômés des grandes écoles ne trouvent plus de premier poste. Le contrat implicite, bons résultats, bon diplôme, emploi garanti, est mort. Plus inquiétant encore : les seniors risquent de tomber avant les juniors, et tout le monde n'est peut-être pas formable aux métiers de demain. Si l'IA reprend la main sur la quasi-totalité de la valeur, la vraie question n'est plus économique. Elle est politique — et personne n'ose encore la poser à voix…